Cuidar da saúde dos colaboradores é um compromisso indispensável para as empresas que desejam um ambiente de trabalho seguro e produtivo. Para isso, os exames ocupacionais desempenham um papel central, garantindo que tanto a saúde do trabalhador quanto a conformidade com as normas de segurança sejam preservadas.
De acordo com a Norma Regulamentadora NR 07, os exames ocupacionais são obrigatórios e devem ser realizados em diferentes momentos da jornada do colaborador na empresa. Cada tipo de exame possui uma finalidade específica, vamos conhecer um pouco mais.
Exame Admissional
O primeiro passo antes de integrar um novo colaborador ao quadro de funcionários é o exame admissional. Ele avalia a saúde do candidato, verificando se ele está apto a assumir os riscos relacionados às atividades da empresa.
Esse exame pode incluir avaliações físicas e mentais, além de análises do histórico profissional do trabalhador, garantindo que ele inicie suas atividades com a saúde em dia.
Exame Demissional
Quando um colaborador deixa a empresa, o exame demissional é realizado para certificar que ele está em boas condições de saúde e não foi impactado negativamente pelos riscos ocupacionais durante o período em que trabalhou.
Esse exame, semelhante ao admissional, deve ser feito antes da homologação da rescisão, protegendo tanto a empresa quanto o colaborador.
Exames Periódicos
Os exames periódicos têm como objetivo monitorar a saúde dos colaboradores em intervalos regulares, de acordo com os riscos inerentes à atividade desempenhada.
Além de garantir a prevenção, esses exames são fundamentais para atualizar o estado de saúde dos funcionários e implementar melhorias nos processos de segurança.
Exame de Retorno ao Trabalho
Após afastamentos superiores a 30 dias por motivos de saúde, o exame de retorno ao trabalho é necessário. Ele verifica se o colaborador está apto a retomar suas funções com segurança, avaliando sua recuperação e o impacto do afastamento na sua saúde.
Exame de Mudança de Risco
Sempre que houver uma alteração nas funções ou setor de um colaborador, o exame de mudança de risco deve ser realizado. Ele assegura que o trabalhador esteja preparado, em termos de saúde, para enfrentar os novos desafios e condições a que será exposto.
Por que os Exames Ocupacionais são tão importantes?
Esses exames vão além de cumprir uma obrigação legal; eles são ferramentas indispensáveis para garantir aos trabalhadores a continuidade das operações da empresa sem imprevistos indesejados.
Ao realizar exames ocupacionais regularmente, a empresa pode:
- Prevenir problemas de saúde relacionados aos riscos do trabalho;
- Reduzir o absenteísmo e aumentar a produtividade;
- Manter a conformidade legal e evitar penalidades;
- Fomentar um ambiente de trabalho seguro e confiável.
Sabemos que manter a saúde ocupacional em dia exige organização e cuidado. Por isso, contamos com uma equipe especializada para auxiliar sua empresa em todas as etapas dos exames ocupacionais.
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Cuidar da saúde ocupacional é também investir no sucesso da sua empresa!
