O PCMSO, ou Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é um programa super importante quando o assunto é cuidar da saúde dos trabalhadores. Instituído pela NR 7 (Normas Regulamentadoras Sete) e aprovado pela Secretaria de Segurança e Saúde no Trabalho em 1994, esse programa é obrigatório para todas as empresas que contratam empregados sob o regime CLT. Ele exige que as empresas realizem exames periódicos para garantir que os funcionários estão aptos para suas funções.
Quais os exames o PCMSO exige?
Para cumprir o PCMSO, as empresas devem providenciar uma série de exames trabalhistas em várias etapas da contratação ou desligamento de um empregado. Esses exames incluem:
• Admissional: antes de o empregado começar a trabalhar.
• Periódico: realizado em intervalos regulares durante o emprego.
• Retorno ao Trabalho: depois de uma ausência prolongada.
• Mudança de Função: quando o trabalhador muda de cargo.
• Demissional: ao sair da empresa.
Esses exames ajudam a prevenir e diagnosticar problemas de saúde causados pelo trabalho, detectando possíveis doenças profissionais.
A responsabilidade de implementar o PCMSO é do empregador. A empresa deve garantir que todos os procedimentos do programa sejam realizados conforme a lei. Para isso, é necessário contar com um médico especializado em Medicina do Trabalho e a Wisemed está pronta para te ajudar nesse processo.
O programa prevê cuidados completos para evitar doenças e acidentes no trabalho, o que ajuda a reduzir custos com saúde e aumentar a produtividade. Além disso, ao cuidar bem da saúde dos empregados, a empresa diminui os riscos e promove uma melhor integração entre os setores.
PCMSO na Prática
O PCMSO é realizado por meio de visitas de um médico especializado à empresa. Durante essas visitas, o médico verifica as condições de trabalho, como ventilação, iluminação e ergonomia, para garantir que tudo esteja adequado. Outros documentos, como o PPRA (Programa de Prevenção dos Riscos Ambientais), também são estudados para complementar a avaliação.
Com o PCMSO, as empresas garantem um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para todos os seus funcionários. Além de ser uma exigência legal, é uma medida essencial para qualquer empresa que se preocupa com o bem-estar de sua equipe.
